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Aviso sobre no discriminación y el Artículo 504
Todos los individuos, procedimientos y políticas del Distrito Escolar Consolidado Red Clay deben demostrar claramente que no existe discriminación alguna en la contratación, empleo y subsiguiente colocación, capacitación, promoción, remuneración, permanencia en el cargo y todos los otros términos y condiciones de empleo respecto a los cuales el Consejo de Educación del Distrito Escolar Consolidado Red Clay tenga jurisdicción, o en los programas y actividades educativos de los alumnos, por motivo de raza, credo, color, religión, nacionalidad de origen, edad, sexo, orientación sexual, domicilio, estado civil, discapacidad, información genética, condición de veterano de guerra o cualquier otra característica protegida legalmente.
Toda pregunta relativa al cumplimento del Título IX o Artículo 504 debe ser dirigida a Debra Davenport, Desarrollo de Recursos Humanos, RCCSD, Linden Park, 4550 New Linden Hill Road, Wilmington, DE 19808 (302) 552-3783.
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